Wist je dat veel werkgevers bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling en welzijn? Coachingstrajecten vallen vaak onder de vergoedingen van een opleidingsbudget, ontwikkelbudget of arbobeleid. Het kan dus de moeite waard zijn om bij jouw werkgever na te vragen of zij (een deel van) de kosten van jouw sessies of traject willen vergoeden.

Werkgevers zien steeds vaker het belang van een gezonde en gelukkige werknemer, zowel op de werkvloer als daarbuiten. Investeren in coaching kan niet alleen bijdragen aan jouw persoonlijke groei, maar ook aan jouw effectiviteit en balans in je werk.

Wil je hulp bij het bespreekbaar maken van dit onderwerp met jouw werkgever? Ik denk graag met je mee en kan een passende offerte of aanvullende informatie aanleveren. Samen zorgen we ervoor dat jouw investering in jezelf mogelijk wordt!